domingo, 9 de fevereiro de 2014

O eSocial está chegando, as empresas e os contabilistas estão preparados?

O eSocial faz parte do universo SPED (Sistema Público de Escrituração Digital). O intuito do eSocial será estabelecer a escrituração digital e unificar as informações relativas a folha de pagamento.

As empresas estão preparadas para a implantação do eSocial?

Quais as estratégias que os contabilistas estão utilizando para se adequar ao eSocial?

O projeto eSocial trará diversas mudanças na rotina trabalhista das empresas. As empresas deverão preparar seus sistemas de automação e estabelecer estratégias dentro do setor pessoal para a adoção desse novo sistema. Necessitam também preparar seus funcionários para essa mudança. O eSocial irá substituir o envio de vários arquivos enviados hoje, a intenção é também reduzir as fraudes e maximizar a arrecadação.

O setor de RH das empresas precisarão redefinir processos internos, rotinas operacionais e culturas organizacionais, para se adequar a legislação trabalhista. Irá envolver diversos setores como: jurídico, financeiro, contábil, fiscal, pessoal, medicina do trabalho, TI, dentre outros. É relevante ressaltar que o setor de RH depende de dados dos demais setores para elaboração e envio das informações para a Receita Federal do Brasil (RFB).

Algumas empresas possuem seus serviços contábeis terceirados, com isso os contabilistas precisam estabelecer estratégias, entender o processo e planejar, no sentido de repassar a legislação e procedimentos para que as organizações de adequem a esse projeto.

Os contabilistas nesse momento devem buscar a qualificação profissional através de seminários, cursos e eventos que possam auxiliar o processo de entendimento e funcionamento do eSocial. Possivelmente as organizações contábeis aumentem o quadro de funcionário para que possa dar um melhor suporte às empresas.

As empresas de TI também estão envolvidas nesse processo, pois necessitam adequar tanto os sistemas das empresas como os sistemas das organizações contábeis para o que a legislação exige. Sabe-se que muitas empresas de TI estão investindo para que os sistemas funcionem perfeitamente e que atendam as exigências da legislação.

Com isso, tantos as empresas quanto os contabilistas precisam está preparados, pois o eSocial já chegou.

5 comentários:

  1. Espero que o "eSocial" traga benefícios tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Obrigada pela informação!

    ResponderExcluir
  2. Parabéns pelo blog! Continue com informações importantes, pois a maioria das pessoas não tem acesso as informações contábeis.

    ResponderExcluir
  3. Estamos vivenciando a cada dia a quebra de um novo paradigma. Estas transformações compõem um quadro geral de mudanças que estão acontecendo ao redor de todo o globo terrestre. Não se concebe mais as antigas práticas de fichas mecânicas ou coisa parecida. O mundo digitalizado é uma realidade em dimensões cosmopolita.
    parabéns professora Thereza Angélica ter este perfil de acompanhamento atento às novas acepções das coisas que nos envolve profissionalmente.
    Sou catedrático de Ciências Contábeis/UFRN/ mestre em mensuração contábil.

    ResponderExcluir
  4. Aline os contabilistas estão esperançosos para que o e-Social realmente traga muito benefícios, principalmente para a Sociedade. Muito obrigada pelas palavras.

    ResponderExcluir
  5. Os contabilistas estão vivenciando diversas mudanças. Mudanças essas que implicam em dedicação, adaptação e empenho dos profissionais contábeis para um melhor conhecimento do mundo virtual.

    ResponderExcluir