Recentemente, recebi o desafio de
criar um blog. Como não tenho muita intimidade com esse tipo de ferramenta,
inicialmente fiquei um pouco receosa em conseguir cumprir o que me foi
proposto. Todavia, acabei me surpreendendo
positivamente com o estímulo que tal desafio me despertou. Tanto é que resolvi aceita-lo, mais ainda, fazer quê isto seja uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.
O objetivo principal da criação
deste blog é compartilhar experiências vivenciadas no dia a dia e suscitar opiniões
acerca do tema gestão de serviços. Para tanto, inicio abordando a dificuldade
que temos em identificar a grande quantidade de serviços presentes em nosso
cotidiano. Em relação à presença de
serviços em nosso dia a dia, algumas vezes passamos por experiências positivas,
já outras vezes nos deparamos com experiências negativas.
Podemos fazer muitas indagações
numa relação entre prestador e tomador do serviço. Os serviços prestados foram prestados? E a qualidade desses serviços? Os prazos foram cumpridos?
Existe ética profissional nesta relação de prestador e tomador do serviço?
Pois bem, para ilustrar uma
relação que não foi bem sucedida relato uma situação passada há poucos dias num
restaurante de aeroporto.
- O
cliente observa o cardápio e solicita uma tábua de frios que contem quatro
itens variados.
- Porém
quando a tábua de frios chega até a mesa, o cliente logo observa que algo de
errado ocorreu. Pois a tábua de frios só contem três itens, ou seja, o pedido
está divergente do que consta no cardápio.
- Imediatamente
o cliente chama a atendente para comunicar a falta do item.
- A
atendente mostra sua falta de preparo para o atendimento e comunica que nunca
teve o quarto item, que o gerente sabe dessa falta, mas que ela não tem culpa.
E que o pedido não pode ser devolvido.
Essa é uma situação simples, mas
claramente ficam evidente diversos problemas como: a falta de comprometimento
da empresa para com o cliente, um atendimento despreparado da funcionária e
claro a falta de ética da empresa que coloca no cardápio uma coisa e oferece
outra.
Nós deparamos com
diversas situações que mostra que as organizações muitas vezes não estão preparadas
para oferecer um bom atendimento, para prestar um bom serviço e para agir com
ética.
Parabéns pela iniciativa de criar um blog sobre um tema tão interessante e atual.
ResponderExcluirObrigada Dyego. A intenção é realmente discutir essa temática, trazendo situações do cotidiano. Bjs!!!
ExcluirParabéns queridaaaaaa!!!! Sua iniciativa sera de grande valia a todos profissionais prestadores de serviços e porque também não os tomadores, fica a dica!!! Bjsss sou sua fã! !
ResponderExcluirObrigada Ana. Com certeza envolverei nossa realidade de tomadores também. Espere as próximas postagens. Bjs!!!Saudades...
ExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirParabéns Thereza! Muito bem colocado aqui como os tomadores de diversos serviços ainda sofrem, não é? Excelente iniciativa! Você terá muito sucesso, pois ao abordar a gestão de serviços, está falando do mais importante senão único diferencial entre as empresas para fidelizar aos seus clientes. Adorei! Bjs
ResponderExcluirObrigada Aline. Suas contribuições sempre tão relevantes e pertinentes. Vamos juntas cada dia aprender uma com a outra. Bjs!!!
ExcluirSucesso Thereza! Parabéns pela iniciativa...
ResponderExcluirObrigada Lenilde. Bjs!!!
ExcluirO grande problema hoje é que muitas empresas se esquecem do por que elas existem...na verdade existem apenas para servir ao cliente, sem cliente nada tem sentido. Portanto, servir bem deveria ser o maior objetivo de uma empresa. Parabéns pelo blog.
ResponderExcluirPois é Kelson, essa deveria ser a preocupação de todas as empresas. Porém algumas vezes nós deparamos com realidades bem diferentes. Obrigada!!!Abs...
ResponderExcluirParabéns Thereza, por esta iniciativa, pois dessa forma você esta contribuindo para o crescimento ético e moral da sociedade, pois servir e ser servido apesar de ser nossa missão nesta vida, é tarefa muito nobre e difícil de atender satisfatoriamente, embora este exercício cotidiano nos faz melhor.
ResponderExcluirDomingos Carvalho de Souza
professor UFRN
Obrigada pelas palavras Domingos.
ExcluirParabéns pela iniciativa do blog.
ResponderExcluirAbç
Muito obrigada Islena. Saudades!!!
ExcluirParabéns pelo blog, realmente pouquíssimas empresas preparam seus funcionários para um atendimento adequado ao cliente, como também a forma de preparo de seus serviços que as vezes nos deparamos com algo que realmente não nos satisfaz, principalmente quando solicitamos algo e vem trocado, sem falar na demora para chegar.
ResponderExcluirMuito obrigada. Na realidade o fato apresentado é básico, ocorre todos os dias e mostra o despreparo das empresas com seus funcionários.
ExcluirComeçou BEM, Thereza. Texto fluido, objetivo, provocativo, e rico de conteúdo. Já parou para pensar que este pode ser o início de seu livro?
ResponderExcluirMuito obrigada Prof. Kleber. Fico muito feliz com sua opinião. E vamos em busca desse desafio e dessa oportunidade!
ExcluirO profissional é selecionado no mercado de trabalho pelo seu perfil. Quando ele desenha um personagem medíocre, de atitudes medíocre, de honorários medíocre na tentativa de driblar sua própria mediocridade, será atropelado com o passar do tempo, quando será reconhecido por suas atitudes.
ResponderExcluirDa mesma forma, o empresário que age de acordo com estas regras estará fadado a falência por selecionar seus assessores através de métodos também medíocres.
Domingos Carvalho de Souza
prof. aposentado/UFRN